Ефективність співпраці посадових осіб ОМС з Програмою "U-LEAD з Європою" у 2024 році.
Ефективність співпраці посадових осіб ОМС з Програмою "U-LEAD з Європою" у 2024 році.На сучасному етапі важливо, щоб кожна посадова особа місцевого самоврядування володіла знаннями та уміннями, необхідними для роботи в нинішніх непростих суспільно-політичних умовах.
Підвищення кваліфікації фахівців виконавчого органу Ружинської селищної ради, їхня ініціативність та професійність у розробці рішень і проектів, використання новітніх знань і практик, зокрема, й сучасних комп’ютерних технологій та запровадження системи електронного документообігу Ружинської селищної ради створюватимуть можливість прийняття більш ефективних рішень в управлінні громадою.
Щосереди протягом 2024 року посадові особи Ружинської селищної ради взяли участь в 297 відкритих он-лайн заходах (вебінари, практичні тренінги, консультації, презентації тощо), створених та організованих експертами Програми "U-LEAD з Європою" спеціально для посадових осіб органів самоврядування громад-учасниць до яких увійшла і Ружинська територіальна громада.
Посадові особи селищної ради стали учасниками комплексної навчальної програми «Кроки для спеціалістів», метою якої було підвищення рівня професійної компетентності всіх учасників. Під час заходів учасники програми дізналися про базові принципи організації та забезпечення діяльності громади, а саме: «Просторове планування та управління природними ресурсами», «Організація надання соціальних послуг в територіальній громаді», «Взаємодія ОМС та волонтерських об'єднань», «Розвиток м'яких навичок», «Набуття майна в комунальну власність», «Формування та затвердження місцевого бюджету 2025», «Управління проєктами відбудови в територіальних громадах», «Геоінформаційні системи для розвитку територіальних громад», «Просторове планування комунальними послугами та інфраструктурою, енергоефективністю та транспортом», «Як складати графік відпусток в ОМС?», «Входження у професійну діяльність», «Управління проєктами відбудови в територіальних громадах», «Доступ до публічної інформації в ОМС: як зробити так, щоб усе запрацювало?», «Комунікація ОМС», «Розробка стратегії розвитку територіальної громади», «Управління проєктним циклом 2024», «Організація надання соціальних послуг в територіальній громад», «Як звільнити посадових осіб місцевого самоврядування з ініціативи роботодавця?», «Запровадження середньострокового бюджетного планування в територіальних громадах», «Організація доступу до публічної інформації в ОМС», «Управління людськими ресурсами», «Комунальне майно: як тягар утримання перетворити на дохід для бюджету громади?», «Електронні трудові книжки: правила переходу. Актуальні питання трудового законодавства та служби в ОМС», «Зміни у правовому регулюванні діяльності старост громад в умовах воєнного стану», «Запровадження системи контролю та аудиту в територіальних громадах», «Оплата праці в органах місцевого самоврядування», «Адміністративна процедура» тощо.
