Що таке колективний договір і для чого він потрібен

Що таке колективний договір і для чого він потрібен

  • Переглядів: 11

   Колективний договір потрібен не для формальності, а для того, щоб перевести ключові трудові питання з рівня усних обіцянок у письмові зобов’язання. Закон прямо визначає, що він укладається для регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин та узгодження інтересів працівників і роботодавця. Його умови діють на рівні конкретного роботодавця і дають працівникам значно сильнішу позицію в питаннях оплати праці, доплат, режиму роботи, відпусток, охорони праці, соціальних гарантій і внутрішніх процедур.    Реальна цінність колдоговору в тому, що він може деталізувати те, що закон формулює загально. Наприклад, саме в ньому часто фіксують правила преміювання, додаткові виплати, порядок інформування працівників, строки звітності роботодавця, соціальні пільги, підтримку працівників із дітьми та інші умови, які без такого договору часто лишаються на розсуд роботодавця. Закон дозволяє включати до нього й додаткові гарантії та пільги порівняно з мінімальними нормами закону.   Хто представляє працівників на переговорах   За чинним законом сторону працівників представляють первинні профспілкові організації, які діють у цього роботодавця. Якщо профспілки немає, працівники можуть вільно обрати своїх представників саме для ведення колективних переговорів. Це важливо, бо відсутність профспілки не позбавляє колектив права ініціювати колдоговір.   Які умови можна включити до колдоговору   Зміст колективного договору сторони визначають самі в межах своєї компетенції. Закон прямо називає серед можливих блоків зміни в організації праці, зайнятість, нормування та оплату праці, доплати, надбавки, премії, гарантії, компенсації, пільги, участь трудового колективу в розподілі прибутку, режим роботи, тривалість робочого часу і відпочинку, умови охорони праці, житлово-побутове, культурне, медичне обслуговування та оздоровлення працівників.   Саме тому хороший колдоговір для працівників — це не “текст на кілька сторінок”, а робочий інструмент. Якщо він укладений змістовно, працівники отримують не абстрактні обіцянки, а чіткі правила щодо виплат, графіків, компенсацій, взаємодії з роботодавцем і додаткових соціальних гарантій.    Окремо варто пам’ятати, що колективний договір після підписання підлягає повідомній реєстрації. .Реєструючий підрозділ не може відмовити в повідомній реєстрації, повертати договір на доопрацювання або вимагати зайві документи.    Отож,  колективний договір реально дає працівникам сильніший захист там, де закон залишає простір для локальних правил. Він не замінює закон, але може підняти рівень гарантій, зробити прозорішими виплати і зменшити залежність працівників від односторонніх рішень роботодавця. 

У Ружинській громаді продовжується підтримка сімей при народженні дітей

У Ружинській громаді продовжується підтримка сімей при народженні дітей

  • Переглядів: 262

На сьогодні демографічна ситуація в Ружинській селищній територіальній громаді характеризується стійкою тенденцією до демографічного старіння населення. Зменшення рівня народжуваності, зростання частки осіб старшого віку та скорочення чисельності населення негативно впливають на соціально-економічний розвиток громади.

26 червня у всьому світі відзначається Міжнародний день боротьби проти зловживання наркотиками та їх незаконного обігу

26 червня у всьому світі відзначається Міжнародний день боротьби проти зловживання наркотиками та їх незаконного обігу

  • Переглядів: 219

  Міжнародний день боротьби зі зловживанням наркотиками - Крок до безпеки: інформація про ризики вживання наркотиків.   Вживання наркотиків - це виклик, який стосується не лише окремої людини, а й усього суспільства. За останні десять років кількість людей, що вживають наркотики, зросла на 22%. У всьому світі понад 11 мільйонів людей вживають ін’єкційні наркотики, половина з яких живе з гепатитом С.

Вакцинація при хронічних захворюваннях: що варто знати

Вакцинація при хронічних захворюваннях: що варто знати

  • Переглядів: 290

   Існує хибна думка, що хронічні захворювання є протипоказанням для вакцинації. Насправді все навпаки: наявність таких хвороб робить імунітет особливо вразливим, тому особливо важливо вакцинуватися.   Для пацієнтів із діабетом, астмою, серцевими, нирковими або аутоімунними патологіями інфекційні захворювання становлять значно вищу загрозу, ніж для здорових людей. Вони можуть спровокувати небезпечне загострення основної хвороби або призвести до госпіталізації.    Наприклад, кір може викликати пневмонію в людей, які живуть з ВІЛ,  вірус грипу також збільшує ризик розвитку пневмонії у людей з астмою, а пневмококова інфекція є небезпечною для людей із видаленою селезінкою.    Тож про які щеплення йдеться? Передусім — про всі щеплення за національним Календарем. Також, варто розглянути можливість провести вакцинацію рекомендованими щепленнями.  ✅ Вакцинацію від пневмококової інфекції та щорічне щеплення від грипу варто проводити людям, які мають хвороби органів дихання: астму, хронічне обструктивне захворювання легенів (ХОЗЛ), а також для пацієнтів із муковісцидозом, тощо.     Такий самий захист необхідний при цукровому діабеті будь-якого типу, серцево-судинних патологіях, після встановлення кохлеарного імпланту, при захворюваннях або відсутності селезінки, а також при імунодефіцитних станах. ✅ Щеплення від гепатитів А та В є вкрай важливими для людей із хворобами печінки, порушеннями згортання крові, анемією або для тих, хто потребує діалізу. Пацієнти з імунодефіцитами також мають вищий ризик при інфікуванні розвивати хронічний перебіг гепатиту В. В останньому випадку також їм варто щепитися проти менінгококової інфекції.   Важливо враховувати один ключовий нюанс: пацієнтам з деякими  імунодефіцитами заборонено вводити живі вакцини. Йдеться про щеплення від вітряної віспи, БЦЖ, ротавірусної інфекції, оральної поліомієлітної вакцини тощо. Вибір конкретного препарату має відбуватися винятково за підсумками консультації  лікаря.   Хронічні захворювання не є приводом відмовлятися від захисту. Навпаки, це пряме показання не лише для обов’язкових, а й для додаткових щеплень за станом здоров’я.  

Поліноз – сезонна аллергія, на яку варто звернути увагу

Поліноз – сезонна аллергія, на яку варто звернути увагу

  • Переглядів: 264

  Поліноз, або сезонний алергічний ринокон'юнктивіт – це алергічна реакція організму на пилок рослин. Основні симптоми: рясний нежить, чхання, сльозотеча, свербіж очей та носа, почервоніння повік. Загострення трапляються в теплу пору року, коли  цвітуть рослини (дерева, чагарники, трави та бур’яни) і в повітрі з'являється багато пилку. 

У Житомирській області стартує STEPS 2026: дослідження, яке допоможе зрозуміти справжній стан здоров’я населення

У Житомирській області стартує STEPS 2026: дослідження, яке допоможе зрозуміти справжній стан здоров’я населення

  • Переглядів: 213

  У нашій області  розпочинається національне дослідження STEPS 2026 — одне з найбільших в Україні досліджень факторів ризику неінфекційних захворювань серед дорослого населення. Мета дослідження — отримати актуальні дані про те, як українці живуть сьогодні, які звички впливають на їхнє здоров’я та які ризики формують розвиток серцево-судинних хвороб, діабету, ожиріння та інших неінфекційних захворювань.    Востаннє такі дані збирали у 2019 році, і відтоді умови життя українців суттєво змінилися.   Неінфекційні захворювання не виникають раптово. Вони формуються роками під впливом способу життя: куріння, нездорового харчування, недостатньої фізичної активності та вживання алкоголю. Саме ці фактори лежать в основі більшості хронічних хвороб.    Дослідження охопить дорослих віком 18–69 років у всіх областях України, крім тимчасово окупованих територій та зон активних бойових дій. Планується опитати близько 3900 осіб шляхом відвідування за місцем проживання.  STEPS складається з трьох послідовних етапів: 1.    Опитування Інтерв’юери збиратимуть інформацію про спосіб життя, харчування, фізичну активність, вживання тютюну та алкоголю, наявність хронічних захворювань, психічне здоров’я та інші фактори ризику.  2.    Фізичні вимірювання Учасникам виміряють зріст, вагу, окружність талії та стегон, артеріальний тиск і частоту серцевих скорочень.  3.    Лабораторні аналізи   Буде проведено забір крові для визначення рівня глікованого гемоглобіну, холестерину, тригліцеридів, креатиніну та інших показників, що допомагають оцінити ризик серцево-судинних хвороб, діабету та патології нирок.    Усі процедури виконуватимуться професійним медичним персоналом із дотриманням вимог інфекційного контролю. Після участі респонденти отримають результати вимірювань і інформаційні матеріали про фактори ризику та здоровий спосіб життя.    STEPS 2026 реалізується на замовлення Міністерства охорони здоров’я України за координації Центру громадського здоров’я МОЗ України, за підтримки Всесвітньої організації охорони здоров’я та міжнародних партнерів.    Якщо до вас завітають інтерв’юери STEPS, просимо поставитися до дослідження з довірою та взяти участь. Ваші відповіді допоможуть сформувати реальну картину здоров’я населення України та визначити ефективні кроки для його покращення. Крім того, участь у дослідженні — це можливість безкоштовно дізнатися свої основні показники здоров’я та отримати корисні рекомендації щодо їх підтримання в нормі.    Разом — до здоровішого майбутнього!

Прийнято участь у круглому столі на тему «Кордони без бар'єрів»

Прийнято участь у круглому столі на тему «Кордони без бар'єрів»

  • Переглядів: 121

   Працівники  Ружинської селищної ради прийняли участь у круглому столі на тему "Кордони без бар'єрів для родин дітей з інвалідністю" .    Обговорено  чинне  законодавство України у сфері регулювання виїзду за межі України громадян України чоловічої статі віком від 23 до 60 років, а саме виявлення правових прогалин та формування законодавчих ініціатив, щодо усунення дискримінаційних норм Постанови КМУ №57 від 27.01.1995 «Про затвердження Правил перетинання державного кордону громадянами України», щодо перетину кордону для опікунів та батьків осіб з інвалідністю.

Гід державних послуг. Банер