Чи залишається у працівниці, з якою призупинили дію трудового договору, право на додаткову відпустку як матері двох дітей?
Так, працівник, з яким призупинили дію трудового договору, продовжує перебувати у трудових відносинах. Тому він не втрачає права на додаткову оплачувану відпустку на дітей на підставі статті 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки).
Відповідно до п. 4.4 ПДР України, у темну пору доби та в умовах недостатньої видимості пішоходи, які рухаються проїзною частиною чи узбіччям, повинні використовувати світловідбиваючі елементи (стрічку, наклейку, жилет тощо) або бути в одязі, який має світловідбиваючі елементи, для своєчасного їх виявлення іншими учасниками дорожнього руху.
«» - пошук по сайту
