Додаткова відпустка на дітей для розлученого батька: надати чи відмовити

Законодавство передбачає, що додаткова відпустка працівникам, які мають дітей (дитину з інвалідністю), надається лише одному з батьків: або матері, або батькові. Це право зберігається за обома батьками навіть у разі розлучення — незалежно від того, хто виховує дитину.

Як надавати додаткову відпустку на дітей Отже, розлучений працівник може скористатися додатковою відпусткою на дітей навіть попри те, що вони залишаються з матір'ю — за умови, що у відповідному році мати дитини ще не використовувала таку відпустку.

Єдиний виняток — позбавлення батьківських прав. В такому разі право на відпустку втрачається.