Із 1 жовтня 2022 року підвищиться розмір мінімальної зарплати
На що вплине зростання цього показника? З 01.10.2022 розмір мінімальної заробітної плати (МЗП) становитиме: — у місячному розмірі — 6700 грн; — у погодинному розмірі — 40,46 грн.
Mаксимальне і мінімальне ЄСВ З 01.10.2022 мінімальний страховий внесок з ЄСВ складе 1474 грн (6700 грн х 22 %). Прийнятим/звільненим працівникам, які не відпрацювали повний місяць (згідно з графіком роботи), дотягувати базу нарахування ЄСВ до «мінімалки» не потрібно. Також вимогу про сплату ЄСВ з МЗП не потрібно виконувати: — щодо працівників — зовнішніх сумісників; — щодо осіб, які виконують роботу за цивільно-правовими договорами (ЦПД) в окремого від основного місця роботи роботодавця; — при нарахуванні ЄСВ за пільговими ставками (для тих же працівників з інвалідністю); — якщо база нарахування ЄСВ дорівнює нулю (наприклад, через те, що працівник весь місяць перебував у відпустці за свій рахунок чи з ним призупинено трудовий договір і дохід не нараховувався); — щодо працівників, які працюють за трудовими договорами з нефіксованим робочим часом
Розмір максимальної бази нарахування ЄСВ дорівнює 15 МЗП (6700 грн х 15=100500 грн) При цьому максимальний ЄСВ за жовтень 2022 року дорівнюватиме 22110 грн (100500 грн х 22 %).
Доплата до мінімалки Сума зарплати за повністю відпрацьований місяць не може бути нижчою за мінімальну (ст. 31 Закону про оплату праці). Починаючи із зарплати за жовтень 2022 року буде проводитись нарахування до МЗП, а саме до суми 6700 грн. Якщо працівник не виконав норму робочого часу повністю, то МЗП виплачується пропорційно відпрацьованому часу. Ця гарантія поширюється на всіх працівників (основних і сумісників), у тому числі на пільгові категорії (осіб з інвалідністю, пенсіонерів). А ось заробіток фізосіб, що працюють за ЦПД, із МЗП не порівнюють. Також не нараховують доплату до МЗП працівникам, які не відпрацювали жодного дня за місяць (через хворобу, відпустку тощо).
Показники, які не змінюються
Незмінними з 01.10.2022 залишаються ті показники, величина яких залежить від розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (ПМПО) та розміру МЗП, установлених на 01.01.2022. Це, зокрема: — межа зарплати, яка підлягає індексації, — 2600 грн (все, що вище, — не індексується); — граничний розмір доходу для визначення права на податкову соціальну пільгу (ПСП) (протягом усього 2022 року — 3470 грн, для «дитячої» ПСП для одного з батьків — 3470 грн х кількість дітей); — розмір ПСП (протягом усього 2022 року розмір «звичайної» ПСП дорівнює 1240,50 грн, підвищеної — 1860,75 грн, максимальної — 2481 грн); — неоподатковуваний розмір нецільової благодійної допомоги — 3470 грн; — неоподатковуваний розмір допомоги на поховання працівника за рахунок роботодавця — 6940 грн.