Сектор з кадрової роботи Ружинської селищної ради надає роз’яснення

                                             Чи можна втратити право на соціальну відпустку?

     Одинокій матері щорічно надається додаткова соціальна відпустка згідно із ст. 19 Закону України «Про відпустки».

Грошова компенсація за відпустку

       У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.

  Чинне законодавство не передбачає термін давності, після якого працівник втрачає право на додаткову соціальну відпустку. Він має право використати її пізніше, а в разі звільнення йому мають виплатити компенсацію за всі невикористані дні відпустки.